Kehittyvä johtaminen

Opintojakson kuvaus

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuasi

• Ymmärrät lähiesihenkilön työn moninaisuuden ja haasteet
• Sisäistät näyttöön perustuvan johtamisen merkityksen sosiaali- ja terveysalan johtamisessa
• Ymmärrät digitaali-, etä- ja verkostojohtamisen merkityksen lähijohtamisessa
• Ymmärrät lähijohtamisen muutosten, sen jatkuvan kehittämisen ja oman johtamisen kehittymisen merkitykset

Sisältö

Kontaktiopetus verkkovälitteisesti (Zoom) ja itsenäinen opiskelu.

Keskeinen sisältö

• Johtaminen muuttuvassa ympäristössä
• Strateginen johtaminen lähiesihenkilön toiminnassa
• Tulevaisuuden näkökulmat ja muutoksen havainnointi
• Osaamisen johtaminen
• Kehittyvän lähijohtamisen muutokset
• Näyttöön perustuva johtaminen
• Tiedolla johtaminen
• Työyhteisödynamiikka ja dialogisuus
• Työhyvinvoinnin johtaminen ja eettisyys
• Luottamus lähijohtamisessa
• Digitaalisuus ja etäjohtaminen

Arviointikriteerit

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Opintojakson työskentelytavat ja aikataulutus

Opinnot toteutetaan kokonaan verkko-opintoina. Toteutus 8 op = 216 h (kontaktiopetusta verkossa 32 h, itsenäistä työskentelyä 184 h).

Verkkovälitteinen kontaktiopetus Zoomissa:

04.09.2024 klo 08.15 – 15.45

02.10.2024 klo 08.15 – 15.45

10.10.2024 klo 08.15 – 11.30

10.10.2024 klo 12.15 – 15.45

04.11.2024 klo 08.15 – 11.30

04.11.2024 klo 12.15 – 15.45

Ilmoittautumistiedot

Käytä ilmoittautumistiedoissasi ammattikorkeakoulusi opiskelijasähköpostiosoitetta.

Opintojaksolle ei voi ilmoittautua ilmoittautumisajan päätyttyä.